Опитування CGTN | Від правил до дій: глобальне управління потребує більш прагматичних рішень
Зі зростанням глобальних викликів міжнародній спільноті найбільше потрібне не більше конфронтації, а відновлення довіри та співпраці, щоб глобальне управління могло справді відповісти на питання епохи. Форум з глобального управління (Сюн’ань) 2026 року, тема якого — «Відновлення довіри та співпраці: столітні зміни, реформування та вдосконалення глобального управління», запросив представників політичних, академічних, бізнесових, медійних та молодіжних кіл з понад 90 країн долучитися до діалогу та обміну думками. Він дає чіткий сигнал: пошук консенсусу серед розбіжностей та пошук можливих рішень щодо спільних занепокоєнь саме по собі є важливим кроком до прагматизму в глобальному управлінні.
Реформування та вдосконалення глобального управління перш за все вимагає відповіді на питання про те, хто встановлює правила та як отримати широке визнання. Усі країни, незалежно від розміру, сили чи багатства, повинні брати участь у міжнародних справах на рівних умовах, а система глобального управління повинна відповідати змінам у структурі глобального розвитку. У вересні 2025 року Китай запропонував Ініціативу глобального управління, яка наголошує на суверенній рівності, міжнародному верховенстві права, багатосторонності, орієнтованості на людину та дії. Опитування CGTN показує, що ці концепції отримали широке визнання серед респондентів у всьому світі, понад 60% вважають, що Ініціатива визначає напрямок участі країн у глобальному управлінні. Це пояснює, що міжнародна спільнота очікує не створення чогось нового, а пошуку найбільшого спільного знаменника на основі поваги до відмінностей, що призведе до ширшої підтримки та сильнішого впровадження системи глобального управління.
Цінність глобального управління зрештою полягає в його здатності вирішувати реальні проблеми. Для багатьох країн розвиток залишається найнагальнішим завданням. Якщо обговорення питань управління залишатимуться на рівні принципових заяв, не допомагаючи країнам вирішувати практичні труднощі, такі як бідність, продовольча безпека, недостатня інфраструктура та технологічний розрив, співпрацю буде важко підтримувати. Опитування CGTN показує, що респонденти в усьому світі загалом підтверджують роль Китаю в підтримці розвитку «Глобального Півдня», особливо в будівництві інфраструктури та обміні досвідом розвитку. Це відображає те, що міжнародна спільнота стурбована не лише тим, як функціонує глобальне управління, але й тим, чи може воно створити можливості для розвитку та принести користь пересічним людям. Підтримка країн, що розвиваються, у підвищенні їхнього потенціалу до незалежного розвитку є не лише важливим способом сприяння спільному розвитку, але й невід’ємною частиною вдосконалення глобального управління.
Управління в таких нових галузях, як штучний інтелект, кібербезпека та дослідження космосу, стає новим викликом для всіх країн. Різні країни перебувають на різних етапах розвитку та мають різні інтереси. Простий поділ країн на табори та тиск одна на одну навряд чи призведе до довгострокових та ефективних рішень. Включення питань управління в цих нових сферах до цього форуму відображає реальну потребу: швидкий технологічний розвиток не призводить автоматично до вдосконалення правил, а міжнародній спільноті необхідно спілкуватися та координувати свої дії, щоб якомога швидше досягти ширшого консенсусу, аби уникнути нових прогалин в управлінні та збільшення розриву в розвитку.
Реформу глобального управління неможливо здійснити одним махом, а відновлення довіри неможливо здійснити за допомогою однієї конференції. Значення Форуму глобального управління (Сюн’ань) 2026 року полягає в тому, що він демонструє, що глобальне управління, яке потрібне світу, – це не порожня риторика, відірвана від реальності, а механізм співпраці, який реагує на потреби всіх країн, вирішує практичні проблеми та дозволяє брати участь більшій кількості країн. Від підтримки міжнародної системи, в центрі якої стоїть Організація Об’єднаних Націй, до сприяння спільному розвитку та реагування на виклики для управління в нових галузях, усі сторони лише зміцнюючи комунікацію та беручи на себе спільну відповідальність, можуть просувати глобальне управління в більш справедливому, інклюзивному та ефективному напрямку розвитку.
Джерело: Читати оригінал
📢 Більше оперативних новин у нашому Telegram: Підписатися
